Les bases de la conduite de projet
La conduite de projet est un enjeu majeur pour les entreprises car elle leur permet d’organiser efficacement leurs activités en vue d’atteindre des objectifs précis dans les délais et budgets impartis. Une gestion de projet bien maîtrisée optimise la coordination des équipes, la planification des ressources et la communication entre les différents acteurs, limitant ainsi les risques et les imprévus.
Elle contribue à la croissance et au développement de l’entreprise en favorisant une culture de la transversalité, de l’amélioration continue et de la collaboration. Par ailleurs, elle garantit la qualité des livrables, la satisfaction des clients et parties prenantes, tout en facilitant la prise de décision grâce à une vision claire et un suivi rigoureux des progrès.
Ainsi, la conduite de projet est un levier stratégique qui permet aux entreprises d’augmenter leur productivité, d’innover et d’atteindre leurs objectifs stratégiques avec efficience et maîtrise des coûts. Elle est essentielle aussi bien dans les petites structures que dans les grandes entreprises, avec des méthodologies adaptées à chaque contexte et projet.
Cette formation vise à fournir aux collaborateurs les compétences nécessaires pour gérer un projet de manière structurée et efficace, en s’assurant que chaque étape soit bien maîtrisée pour atteindre les résultats escomptés.
OBJECTIFS ET CONTENU
Objectifs généraux
- Fournir aux collaborateurs les compétences nécessaires pour gérer un projet de manière structurée et efficace, en s’assurant que chaque étape soit bien maîtrisée pour atteindre les résultats escomptés.
Objectifs opérationnels / compétences visées
- Apprendre à initialiser un projet en définissant clairement les objectifs, les parties prenantes et les ressources nécessaires.
- Savoir cadrer le projet en définissant ses périmètres, ses contraintes et ses enjeux, afin d’assurer une bonne compréhension dès le départ.
- Élaborer un planning détaillé et un budget prévisionnel pour garantir que le projet soit mené efficacement dans le respect des délais et des ressources allouées.
- Préparer une communication adéquate pour informer et engager toutes les parties prenantes à chaque étape du projet.
- Piloter la réalisation du projet en suivant son avancement, en ajustant les actions nécessaires et en gérant les risques pour assurer la réussite du projet.
CONTENU
Jour 1 : Structurer et organiser un projet –
Matin (3h30) – Les fondamentaux et cadrage du projet
- Définition et caractéristiques d’un projet
- Facteurs clés de succès et d’échec
- Cadrage : objectifs SMART
Après midi (3h30) – Planification et organisation
- Élaboration du planning et gestion des ressources
- Identification des contraintes et des risques
- Outils et méthodes pour structurer un projet
Jour 2 – Communication, pilotage et gestion des imprévus
Matin (3h30) – Suivi, ajustements et communication
- Outils de suivi et d’ajustement en cours de projet
- Communication efficace avec les parties prenantes
- Atelier : simulation de réunion projet
Après midi (3h30) – Gestion des imprévus et clôture
- Identification et gestion des risques
- Clôture du projet et capitalisation des apprentissages
- Synthèse et plan d’action individuel
VALIDATION ET MODALITES D’EVALUATION
Évaluation continue : à travers des questions lors des échanges et des ateliers pratiques.
Quiz de départ et de fin de formation et remise d’un questionnaire de satisfaction à l’issue de la formation
Envoi d’un questionnaire à 3 mois de la formation
PRÉ REQUIS ET PUBLICS CONCERNES
Tous professionnels conduisant ou souhaitant conduire un projet
Échanges et discussions :
- Travail en groupe pour favoriser l’interaction et le partage d’expériences
- Mises en situation et jeux de rôle pour apprendre par la pratique
Apports théoriques : exposés, diaporamas, présentation de cas concrets.
Animation : Élodie Salin possède une solide expérience de terrain en management d’équipes et de projets complexes. Elle accompagne aujourd’hui des dirigeants dans la définition de leur stratégie et de leur plan de transformation, tout en appuyant les managers sur leurs enjeux opérationnels. Elle les aide notamment à développer des pratiques managériales adaptées et à mieux accompagner leurs équipes.
INFORMATIONS PRATIQUES
LIEU DE LA FORMATION
La formation se déroulera dans nos locaux : Département de Formation Continue – 17 rue de la révolution – 93100 Montreuil
DATES DE LA FORMATION
Dates à fixer d’un commun accord entre les deux parties.
DUREE ET HORAIRES
Formation de 2 jours soit 14 heures de formation.
DELAI D’ACCES
2 à 4 semaines disponibles sur le site internet ou sur demande
MODALITES D’INSCRIPTION
Inscription via le FORMULAIRE du Département Formation Continue : https://www.croix-saint-simon.org/dfc-inscription


Session :
12 participants maximum
Durée :
2 jours
Tarif individuel :
600 €
Tarif groupe :
Nous consulter
DATES ET FICHE FORMATION
NOUS CONTACTER
Département Formation Continue
Pôle Formation – Recherche
Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon
17 rue de la Révolution, 93100 MONTREUIL
dfc@lafocss.org
01 75 62 13 96
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